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            穩百姓“飯碗” 固民生之本

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               【問計民生】

              光明日報記者劉坤李慧

              近日  ,擬新增的10個新職業公佈  ,其中  ,直播銷售員成瞭互聯網營銷師職業的一個工種  。這迅速在網絡上引發熱議  ,網友們直呼“李佳琦、薇婭終於轉正瞭”“帶貨主播們找到瞭自己的工種”  ,甚至有一些求職者直言 ,自己也想成為一名直播銷售員 ,走進直播間為湖北帶貨、為深度貧困地區帶貨  。與此同時  ,線上教育、視頻會議、遠程辦公等日漸流行  ,提供瞭大量靈活就業崗位 。

              無論是新職業 ,還是新就業形態 ,都意味著新的機會  ,對於穩就業、保就業而言有著積極作用  。今年政府工作報告提出 ,努力穩定現有就業  ,積極增加新的就業  ,促進失業人員再就業  。各地要清理取消對就業的不合理限制 ,促就業舉措要應出盡出  ,拓崗位辦法要能用盡用 。

              當前 ,我國就業形勢如何 ?新冠肺炎疫情又給穩就業、保就業帶來哪些挑戰呢 ?

              全國2020屆高校畢業生規模預計將達到874萬人  ,同比增加40萬人  。

              2019年 ,全年城鎮新增就業1352萬人  ,連續7年保持在1300萬人以上  ,明顯高於1100萬人以上的預期目標  。

              2019年各月全國城鎮調查失業率保持在5%至5.3%之間  ,低於5.5%左右的預期目標  。2019年末  ,城鎮登記失業率為3.62% ,比上年末降低0.18個百分點  ,符合4.5%以內的預期目標  。

              自復工復產以來 ,很多企業采用直播宣講、視頻面試等線上方式進行招聘  ,部分應屆畢業生已入職工作  。新華社發

              高校畢業生“雲端”就業

              “我找到工作瞭  。”貴州大學電氣工程學院學生張傢超說  ,前段時間通過學校就業工作信息平臺參加瞭“貴州大學2020年春季網絡招聘會”  ,向心儀的單位投遞簡歷後  ,經過幾輪電話面試和視頻面試  ,最終被錄用  。

              疫情期間  ,很多應屆高校畢業生像張傢超一樣  ,借助網絡獲得瞭就業機會  ,還有一些學生正在積極參加“雲面試”  。高校畢業生是保就業的重點群體  。今年高校畢業生預計將有874萬人  ,創歷史新高  ,加之受疫情影響  ,國內消費、投資、出口下滑  ,就業壓力顯著加大  。對此 ,各單位積極采取多項措施  ,在“雲端”向畢業生提供大量就業崗位  。

              “疫情對今年高校畢業生就業來說無疑是一場大考  。部分畢業生就業期望值與市場需求不對稱等現象 ,更使得就業難度進一步增大  。”民建中央常委、中華職業教育社副理事長蘇華委員說  。

              蘇華委員認為  ,雖然有種種就業難題  ,但也要看到其中蘊含的新機遇  。要引導大學生樹立正確的就業觀  ,學會轉危為機、搶抓機遇 。比如  ,目前互聯網營銷、在線產業等存在較大發展潛力  ,醫療、公共衛生、康養等行業也充滿機遇 。

              “畢業生在求職擇業過程中  ,要根據市場需求  ,結合自身能力  ,平衡就業心態和價值取向 ,理性確定職業定位和職業目標  。”蘇華委員說  。

              關註中小企業  ,服務重點群體

              就業 ,關乎百姓“飯碗”  ,也關乎經濟社會發展  。

              西安交通大學校長王樹國代表認為  ,雖然疫情對今年就業產生瞭一定負面影響  ,但我國經濟長期穩定向好的基本面沒有改變 ,在國傢一系列政策的保障下  ,互聯網、數字經濟迅猛發展  ,直播帶貨日漸火熱  ,為就業帶來瞭很多機遇  。

              但同時  ,我們也要看到 ,目前市場上適合高校畢業生的崗位還不充足  ,部分畢業生專業技能水平、創新創業能力與市場和企業的用工需求存在較大差距 ,“就業難”與“招工難”並存 。未來  ,我國產業將加速向中高端邁進 ,“機器換人”的步伐會進一步加快  ,影響的就業崗位數量也會持續增加  ,崗位結構將發生深刻變化  。

              “保就業需要從穩定中小企業和關註農民工、大學生等重點群體入手  。”王樹國代表說  ,要及時出臺政策和幫扶措施 ,不斷提升人力資本  ,釋放人力資本紅利  ,更好地實現勞動力市場供需匹配  ,解決結構性問題  。

              王樹國代表建議  ,要把促進大學生就業創業作為穩就業工作的重中之重  ,加大專項資金投入力度  ,確保各項政策落到實處  。高校要提供不斷線的就業服務  。地方企事業單位要擴大招聘規模  。還要鼓勵企業吸納畢業生就業  ,對中小微企業招用畢業生予以補貼 。

              挑戰與機遇並存

              “就業涉及者眾、覆蓋面廣  ,關系到千傢萬戶億萬勞動者的切身利益  。”中國勞動和社會保障科學研究院副院長莫榮委員說 ,近年來  ,黨和政府高度重視就業工作  ,把就業放到“六穩”和“六保”之首  ,提出實施“就業優先政策”  ,努力實現更充分、更高質量就業  ,保持就業形勢穩定 。

              “今年以來 ,我國疫情得到較快控制  ,及時啟動復工復產激活瞭就業存量  。”莫榮委員說  ,我國經濟潛能還有很大釋放空間 ,技術創新與應用正逐步取得突破 ,加上及時出臺一系列宏觀經濟和穩就業政策  ,經過努力  ,有望實現全年就業穩定向好 。

              莫榮委員建議將每年的9月1日設立為全國就業促進日  ,在這一天 ,全國統一組織開展招聘、培訓、創業促進成果展示等活動 ,激發勞動者的就業熱情和創新活力  ,幫助青年轉變擇業觀念  ,增強全體勞動者的責任感和使命感  ,推動實現更充分更高質量就業目標  。

              代表委員們表示  ,挑戰是客觀存在的 ,但確保就業形勢穩定仍有很多積極因素 。新動能方興未艾 ,服務業迅速發展  ,鄉村振興大有可為  ,這些都將拓展更多新的就業空間  。